Ir al contenido principal

Garrues, Abogado y Mediación

Buscar este blog

La abogado Silvia Garrues Remirez con el abogado Garrigues Walker en Madrid

el abril 21, 2020

Obtener enlace
Facebook
X
Pinterest
Correo electrónico
Otras aplicaciones

Obtener enlace
Facebook
X
Pinterest
Correo electrónico
Otras aplicaciones

Comentarios

Publicar un comentario

Entradas populares

Sociedades personalistas: Rasgos y Tipos principales

SOCIEDADES PERSONALISTAS RASGOS Y TIPOS PRINCIPALES Las sociedades personalistas son uno de los dos grandes grupos de sociedades mercantiles reguladas en nuestro ordenamiento jurídico, siendo el otro tipo las denominadas sociedades de capital. La gran diferencia entre estos dos tipos es el protagonismo o transcendencia que tiene la figura del socio , que en las sociedades personalistas es fundamental. Las sociedades personalistas se constituyen priorizando la identidad del socio al capital de la sociedad, es por eso que en las sociedades personalistas los socios tengan más dificultades para transmitir su participación y tengan mayor responsabilidad en cuanto a deudas o irregularidades . en que pueda incurrir la sociedad. Dicho esto, podríamos definir las sociedades personalistas o de personas de la siguiente manera: sociedad mercantil colectiva que agrupa a dos o mas personas con unos objetiv...

Solicitud de nacionalidad española por residencia

Una de las cuestiones que pueden afectar a una gran parte de la población es lo referente a la obtención de la nacionalidad, en nuestro caso la española. Eso sí, para su obtención es imprescindible cumplir una serie de condiciones. Esta vez nos centraremos en la obtención de la nacionalidad española por residencia, aunque también existen las opciones de obtenerlo por origen, por posesión de estado, por opción y por carta de naturaleza. La clave de las condiciones establecidas para conseguir la nacionalidad española por residencia las podemos extraer del artículo 22 del Código Civil . Según este precepto para la concesión de la nacionalidad por residencia se requiere que ésta haya durado 10 años . En caso de que sea una persona con condición de refugiado bastará con 5 años . A su vez, bastaría con 2 años en caso de ser nacional de origen de un país como Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, Cuba, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras, México, Nicaragua, Panamá,...

LA NUEVA REFORMA LABORAL DEL 2022: CAMBIOS EN LA CONTRATACIÓN

LA NUEVA REFORMA LABORAL DEL 2022: CAMBIOS EN LA CONTRATACIÓN Después de que las empresas hayan tenido un periodo de tres meses de transición para adaptarse a la nueva reforma laboral y que el 31 de diciembre se suspendiese su entrada en vigor, por fin, el 31 de marzo de este 2022 la reforma ha conseguido plena vigencia produciendo diversos cambios en el marco de la contratación laboral. ¿Qué cambios produce la nueva reforma en la contratación? Contratos indefinidos y contratos de duración determinada. La reforma, establece que el contrato de trabajo ordinario será el indefinido y que solo podrán hacerse contratos temporales por causas muy exactas: Por circunstancias de la producción: El tiempo máximo oscila entre los 6 meses y los 12 ( cuando así lo recoge el convenio colectivo aplicable). En casos de sustituciones: el sustituto podrá comenzar la prestación de servicios como máximo, durante 15 días previos a la sustituc...

Con la tecnología de Blogger